Сектор з питань охорони праці Баштанської РВА інформує про Програму компенсації за робочі місця для осіб з інвалідністю

19/03/2025

18 березня 2025 року набула чинності постанова КМУ від 21.02.2025 № 273. Документ вніс зміни до урядової постанови від 22.08.2023 № 893, яка регулює надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю (далі — Постанова № 893).

Зміни передбачають нову редакцію затвердженого Постановою № 893 порядку, який врегульовує надання компенсації. Тепер він називається Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю (далі — Порядок).

Право на компенсацію від держави мають заявники, які облаштували:
- робоче місце для: працевлаштованої особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою; працівника, який вийшов на роботу у зв'язку зі звільненням з військової служби у запас / відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП, та/або якого перевели за його згодою на іншу посаду та який є особою з інвалідністю;
- власне місце провадження діяльності: заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як фізична особа-підприємець (ФОП) або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність (п. 3 Порядку).
Подати заяву на компенсацію можна протягом 180 днів від дати працевлаштування/виходу на роботу особи з інвалідністю або державної реєстрації ФОП (п. 7 Порядку).

Розмір компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю не може перевищувати: для I групи - 15 мінімальних зарплат; для II групи - 10 мінзарплат (п. 6 Порядку).

Компенсацію за зверненням заявника надає регіональний центр зайнятості за: облаштування робочого місця / місця провадження діяльності для особи з інвалідністю; придбаний (придбані) допоміжний засіб (допоміжні засоби) для облаштування робочого місця / місця провадження діяльності для особи з інвалідністю.

Як отримати послугу
Заявку можна подати особисто в паперовій формі в центрі зайнятості або в електронній - за допомогою: офіційного вебсайту Державного центру зайнятості; мобільного додатка Державної служби зайнятості; електронних комунікацій - надіслати заяву з накладенням кваліфікованого електронного або удосконаленого електронного підпису на офіційну адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості; Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія).

Як подати заявку на компенсацію онлайн
1) Сформуйте заяву в довільній формі, придатній для сприйняття її змісту, відповідно до: додатка 2 до Порядку — для роботодавців; додатка 3 до Порядку — для ФОП, які є особами з інвалідністю, і осіб з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність).

2) Укажіть дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце та додайте: скановані копії, фотокопії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця; відомості про діяльність заявника, а також про всю незначну державну допомогу, яку він отримав протягом останніх трьох років, її форму та мету.
3) Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом.
4) Очікуйте на повідомлення про компенсацію в особистому кабінеті та на електронну пошту.

Зверніть увагу!
Повідомлення про рішення щодо компенсації надійде протягом 10 днів. А кошти у разі позитивного рішення надійдуть протягом 5 робочих днів після схвалення заяви. 

Всі новини →