підвищення рівня захисту життя та здоров’я працівників на роботі;
спрощення законодавства у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі, зменшення адміністративного і регуляторного навантаження на роботодавця;
запровадження механізмів покращення умов безпеки працівників та відповідних економічних стимулів;
підвищення відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного робочого середовища;
посилення чесної конкуренції, розширення доступу українських підприємств до міжнародного ринку та підвищення їхньої конкурентоспроможності на цьому ринку;
поступову імплементацію норм законодавства ЄС в національне законодавство.